人事担当

業務内容

人事業務全般(人事制度、就業規則、社内規定、給与支払、年末調整、労務関係手続き、届出など)

採用基準

• 人事部における実務経験のある方
• 日本語 / 英語で業務が可能であること(ビジネスで使用したことがある方)
• PC スキル要(Excel, Word)
• なにごとにも柔軟性をもって前向きに対応できる方
• 衛生管理者の資格をお持ちの方尚可
• 勤務日:月~金 (土・日・祝休み)
• 報酬:当社基準

応募方法

希望者は、「履歴書 (eメールアドレスを明記) 」の上オンラインで応募下さい。添え状等には必ず人事担当スタッフ希望の旨と勤務開始可能日を明記して下さい。書類審査通過者にのみ、応募書類到着後2ヶ月以内にこちらから連絡をさせていただきます。

応募者の個人情報を採用業務以外に使用することはございません。

採用に関するお問い合わせには一切お答えできません。事務所への直接の訪問、電話、メールでのお問い合わせはご遠慮ください。

応募書類送り先

件名:人事担当スタッフ希望

RECRUIT (Tokyo)